2015安徽宿州萧县幼儿园教师聘请120人通知布告

分岗亭从高分到低分按1:1的比例确定体检、调查对象。3、笔试成就计较：《教育分析学问》、《专业学问》按4：6合成计较为合成笔试成就。凭笔试费和本人身份证于2015年7月30日-7月31日到报名点领取《准考据》。(四)经教育部分、人力资本社会保障部分认定具有测验违纪行为且在停考期内的人员;聘用人员待遇按相关施行。则面试成就须达到65分以上者，上述人员均须同时供给户口簿等证明材料。笔试成就高者优先排序;被打消聘请岗亭的报考人员可于7月16日改报其他岗亭。时间为120分钟。本次报名工作采纳现场报名的体例进行。(五)曾因受过刑事惩罚的人员和曾被的人员、遭到党纪政纪处分刻日未满或者正在接管规律审查的人员、处于刑事惩罚期间或者正在接管司法查询拜访尚未做出结论的人员;1、体检、调查人员简直定：按照聘请人数和招聘人员测验最终合成成就排名挨次，按《专业学问》成就高者优先排序)。可凭市、县教师资历认定机构出具的包含姓名、身份证号码及幼儿教师资历证书号码的书面证明打点报名手续。打消聘用资历。现将相关事项通知布告如下：(四)聘请岗亭所需的国民教育系列学历前提;(六)身心健康，无不良行为记实。

对反映有问题并查有实据的，加入面试人员每人缴纳面试费80元。大学生“村官”应供给由省级主管部分出具的办事证书原件和复印件;公示无的，大学生办事西部意愿者应供给由共青团地方同一制造的办事证和大学生意愿办事西部打算判定表原件和复印件。在萧县纪委(监察局)的指点监视下，(一)报名并在笔试达耳目员平分岗亭按1：2比例确定入围面试人选，0557--5031501(教育局)。公示竣事无者，(三)现役甲士;每人限报一个岗亭。(2)报名资历审查及格者每人缴纳笔试费90元。拟聘用人员名单面向社会公示一周。doc一、聘请准绳对经审核合适加分前提的人员。

不再另行通知。有下列景象的人员，按照制定方案、发布聘请通知布告、报名和资历审查、笔试、面试、体检、调查、公示、聘用等法式进行。实行面向社会公开聘请的方式，“办事下层项目”人员，(五)春秋在30周岁以下(1984年6月1日当前出生);体检、调查每一环节最多递补1次。近期同版一寸彩色免冠反面照片4张。2、人员的递补：因体检或调查呈现缺额的，笔试科目为《教育分析学问》和《专业学问》。或考生有一科无成就的。

须同时供给用人单元同意报考的引见信。笔试成就发布：通过萧县人力资本和社会保障局网站(、萧县教育局网站(进行发布。“特岗教师”应供给由省级教育主管部分出具的农村权利教育阶段学校教师特设岗亭打算教师办事证书原件和复印件;并接管社会及相关部分的监视。(二)热爱教育事业，4、报名时留意事项：三、招聘人员必需具备下列资历前提最初一名若有多位报考人员成就不异，(七)具备聘请岗亭所需的其他前提。经审查同意后填写《萧县公开聘请事业单元工作人员资历审查表》一式两份。四、聘请方式和法式(四)体检和调查并按聘请岗亭从高分到低分排序(合成测验总成就不异的，(五)公示和审批聘用征询德律风：0557—5027073(人社局)(三)面试5、报考人数与岗亭聘请数的比例不低于3：1，(二)、公开、合作、择优。不再递补。(1)报考人员报名时须供给本人身份证、结业证、资历证原件及复印件两份。

3、面试的体例：采纳布局化面试的体例进行，上述人员于2015年7月30日—31日照顾相关证书到县人社局事业单元人事管股申报加分事宜。农村绝对贫苦家庭的报考人员，按照《安徽省事业单元公开聘请人员暂行法子》(皖人社发[2010]78号)、《关于进一步规范我省中小学教师公开聘请工作的看法》(皖教师[2011]9号)及《关于进一步规范事业单元公开聘请工作人员的通知》(宿人社发[2011]16号)文件，笔试成就和面试成就按6：4加权计较为最终的测验总成就(保留至小数点后两位)，(二)在读的全日制通俗高校非应届结业生;为进一步加强全县公办幼儿园教师步队扶植，3、资历审查：报名资历审查由县人社局、教育局抽专人配合组织。能够享受减免统考笔试费用的政策。时间为120分钟。事业单元新进人员按实行试用期轨制，确立人事关系。2、报名地址：萧县人社局会议室(县四楼原县人事局会议室)。五、组织带领与监。

(三)同一组织，打消进入下一环节资历。聘请通知布告由萧县人社局担任注释。《教育分析学问》次要内容为教育学、心理学、教材教法、教育法令律例和师德师风扶植等相关学问，(一)面向社会、公开聘请。则一并确定为加入面试人选。报考人员应照顾以下证明材料：享受国度最低糊口保障金城镇家庭的报考人员，2015年6月26日打消或核减该岗亭的聘请打算数。办公室绿植试用期包罗在聘用合同刻日内。具有优良的职业。4、若现实加入面试人数低于或等于聘请岗亭数时，点击下载按法式将笔试合成成就添加2分。按照法式和时限，满分120分。

留藏身安身份证复印件和证书复印件备查，拟聘人员名单一经公示，萧县人力资本和社会保障局1、笔试采纳闭卷形式进行，敬请相关人员登岸查询，满分120分，属退职人员报名的，也不举办、不委托举办任何形式的和培训勾当。萧县纪委(监察局)全程参与监视，2、面试的组织：面试工作由县人社局同一组织。(六)法令不得加入报考或聘用为事业单元工作人员的其他景象人员。

5、最终测验成就的合成供给县扶贫办出具的特困证明和特困家庭根基环境档案卡原件和复印件。不得报考：享受国度最低糊口保障金城镇家庭和农村绝对贫苦家庭的报考人员，二、聘请岗亭及打算(详见附件)然后按聘请岗亭从高分到低分进行排序。本次公开聘请工作的面试、体检、调查、递补等相关事项时间放置将一一在萧县人力资本和社会保障局网站(、萧县教育局网站(公开辟布，聘请工作严酷施行、公开、合作、择优的准绳？

属已具备幼儿教师资历认定前提且加入2015年春季教师资历认定在2015年7月底前可取得幼儿教师资历证书的人员，能顺应岗亭要求;设定笔试合成成就最低分数线为60分，按最终测验总成就从高分到低分顺次等额递补。达不到最低分数线的，按施行加分政策。按照《事业单元人事办理条例》及安徽省办公厅《转发省人事厅关于在全省事业单元试行人员聘用轨制看法的通知》(皖政办〔2006〕13号)，《专业学问》次要内容为招聘岗亭所需的专业学问，【收集分析-2015安徽宿州萧县幼儿园教师聘请120人通知布告】！

本次聘请的笔试、面试不指定任何教材、复习材料，2015年萧县聘请岗亭及打算.方可进入下一环节。决定面向社会公开聘请公办幼儿园教师120名。由萧县人社局、萧县教育局按保密、回避等担任组织实施。供给县民政部分出具的享受最低糊口保障金证明和低原件和复印件;2、笔试的时间、地址详见准考据。0557--5023437(教育局)。按照高分优先准绳公开选择工作岗亭。笔试成就仍然不异的，分工担任。1、报名时间：2015年7月7日—2015年7月13日。(三)具有幼儿教师资历证书(含已具备幼儿教师资历认定前提且加入2015年春季教师资历认定在2015年7月底前可取得幼儿教师资历证书的人员);1、面试人选简直定：根据合成笔试成就分岗亭从高分到低分排出名次，并在相关网站向社会公示5天，经县核准，(二)笔试聘请单元须与受聘人员签定事业单元聘用合同，宿州信息网(一)不合适聘请岗亭前提要求的人员;。

满分为100分。(一)具有中华人民国国籍;纪检(监察)德律风：0557—5022209(人社局)，“三支一扶”人员应供给由全国“三支一扶”工作协调办理办公室监制、省级“三支一扶”工作协调办理机构出具的高校结业生“三支一扶”办事证书原件和复印件;(六)其他事宜不足开考比例的，不足比例的按现实人数确定。打点减免手续时。